Bizzone Khen thưởng

Bizzone khen thưởng giúp doanh nghiệp đa dạng hóa hình thức khen thưởng, nâng cao động lực làm việc và dễ dàng tổ chức, quản lý các chương trình vinh danh nhân viên.
Bizzone Khen thưởng

Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt

  • Áp dụng được nhiều phương pháp đánh giá khác nhau theo từng bộ phận, vị trí làm việc: Đánh giá năng lực (ASK, Khung năng lực), Đánh giá năng suất (KPI, Performance Review)
  • Dễ dàng xây dựng danh mục mục tiêu công việc hoặc thiết lập khung năng lực theo từng level, mẫu khảo sát… theo từng vị trí công việc hoăc bộ phận phòng ban
Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt

kế hoạch và Hệ thống khen thưởng

  • Tạo và quản lý các chương trình khen thưởng, từ thưởng tiền mặt, quà tặng, đến các hình thức công nhận khác như nhân viên xuất sắc, nhân viên của tháng, của năm.
kế hoạch và Hệ thống khen thưởng

Báo cáo và phân tích

  • Cung cấp báo cáo chi tiết về các hoạt động làm việc, giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định quản lý nhân sự phù hợp.
Báo cáo và phân tích

Khen thưởng, kỷ luật nhân sự toàn diện

Đạt hiệu quả nhất cho doanh nghiệp trên 100 Nhân sự
  • Tối ưu hóa công tác quy hoạch nhân sự

    • Đánh giá nhân sự liên tục, toàn diện cả năng lực, năng suất.
    • Tiếp nhận xử lý văn bản đề nghị và đưa ra quyết định khen thưởng thuộc thẩm quyền.
  • Tăng cường sự hợp tác, tăng năng suất

    • Đánh giá minh bạch, cụ thể hóa theo vị trí công việc của từng nhân viên
    • Tăng cường việc giải quyết thủ tục thi đua khen thưởng đúng hạn, trước hạn để giữ chân được nhân sự, tạo động lực làm việc
  • Lên kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả

    • Báo cáo, thống kê đáng giá tự động nhanh chóng nêu lên điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân
    • Giúp nhà quản lý nhận sự xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức phù hợp

Quản lý kỷ luật cùng Bizzone

  • tăng cường kỷ cương
    Với Bizzone khen thưởng, kỷ luật mọi vi phạm của người lao động trong công việc được theo dõi, cập nhật và thông báo tức thì đến nhân viên
  • Nhân viên thực thi
    Phần mền cập nhật vi phạm, nhân viên tiếp nhận, phản hồi về các hình thức phạt - cảnh cáo, và giải trình kịp thời nếu có sai sót.
  • môi trường làm việc chuyên nghiệp
    Tất cả hoạt động vi phạm và hình thức kỷ luật của từng nhân viên được theo dõi, thống kê tạo thành báo cáo giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định quản lý nhân sự phù hợp