Cập nhật thông tin đầy đủ về Bizzone và các tin tức hữu ích cho nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Đào tạo nhân viên nên được tiến hành từng bước và đầy đủ như sau:
1. Phổ biến thông tin cơ bản
Những thông tin cơ bản về công ty, các phòng ban, văn hóa doanh nghiệp và những quy tắc quan trọng trong công việc là thông tin vô cùng cần thiết đối với một nhân viên mới vào công ty. Nắm rõ các thông tin cơ bản sẽ giúp họ bước đầu thích nghi với môi trường mới.
2. Quy trình làm việc
Đào tạo nhân viên về quy trình làm việc, các bước thực hiện công việc chuyên môn, sự kết nối giữa các phòng ban, bộ phận, tài liệu đáp ứng theo quy trình… Doanh nghiệp có thể tổ chức các buổi đào tạo quy trình với tài liệu biểu mẫu đầy đủ cho các nhân viên mới để họ có thể nắm vững và áp dụng một cách nhanh chóng, hiệu quả nhất.
3. Tạo điều kiện tốt nhất cho sự phát triển của nhân viên