Cẩm nang nghề nghiệp


Tiền lương

Các loại tiền lương

09
5 nhóm ngành gây tò mò nhất về thu nhập
Lương thưởng luôn là đề tài thu hút sự chú ý của hầu hết mọi người. Những lời đồn đoán về thu nhập bao giờ cũng gây nên sự tò mò và thích thú cho người lao động, là câu chuyện bất tận trong những lúc “trà dư tửu hậu” của dân văn phòng.
Tạm bỏ qua vấn đề rằng những câu hỏi về lương có ý nhị hay không khi có thể đi quá sâu vào chuyện cá nhân, chúng vẫn thực sự quen thuộc bởi gợi lên nhu cầu tìm hiểu rất thực tế.
Đăng bài trong: Tiền lương
25
Ứng xử khi công ty đề nghị cắt giảm lương
Bỗng một ngày, bạn rơi vào tình huống sếp gọi bạn đến và nói rằng: Công ty sắp cắt giảm tiền lương của bạn. Tuy đây chưa hẳn là dấu hiệu khiến bạn phải nghỉ việc, bạn vẫn sẽ phải cân nhắc nên làm gì đây? Liệu có khả năng nào để đấu tranh hay thương lượng trước khi chấp nhận sự sụt giảm thu nhập này không? Nên đối phó với những lo lắng đi kèm theo thông báo hạ lương đang ào ạt kéo đến tâm trí như thế nào? Quá nhiều câu hỏi!
Đăng bài trong: Tiền lương
05
Năm 2011 mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc tại doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước...
Đăng bài trong: Tiền lương
04
KTĐT - Đang tồn tại một nghịch lý là ở không ít doanh nghiệp nhà nước (DNNN) có lợi nhuận và năng suất...
Đăng bài trong: Tiền lương
04
Theo Chương VI  Bộ luật lao động ban hành năm 1994 Điều 55 Tiền lương của người lao động do hai bên thoả thuận trong hợp đồng la...
Đăng bài trong: Tiền lương
30
Theo Nghị định 107/CP và Nghị định 108/CP của Chính phủ, từ ngày 1/1/2011 sẽ điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) vùng cho tất...
Đăng bài trong: Tiền lương
22
Có thể chia các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương làm 4 nhóm như sau: 1. Nhóm các yếu tố thuộc về bản th&ac...
Đăng bài trong: Tiền lương
22
  Sự phức tạp về tiền lương đã thể hiện ngay trong quan điểm triết lý về tiền lương. Trên thực tế, khái niệm và...
Đăng bài trong: Tiền lương
22
Thu nhập của người lao động bao gồm: tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và phúc lợi. Trong đó, tiền lương chiếm tỷ trọng lớn nhất. ...
Đăng bài trong: Tiền lương
22
1. Nghiên cứu tiền lương Nghiên cứu tiền lương nhằm xác định mức lương thịnh hành đối với các công việc nhất đ...
Đăng bài trong: Tiền lương
22
(Dân trí) - Ủy ban Tài chính - Ngân sách cơ bản thống nhất với đề nghị của Chính phủ về việc điều chỉnh...
Đăng bài trong: Tiền lương
21
Làm thế nào để xác định mức lương xứng đáng với năng lực của mình đang là một câu hỏi thật sự hó...
Đăng bài trong: Tiền lương
20
Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hình văn bản riêng và phổ biến đến mọi ...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Thủ tưởng Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định 107 và 108/2010/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với doan...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Trả lương theo cách nào cho hợp lý, hợp tình đối với lao động mà vẫn giữ được an toàn tài chín...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Lương cao bao giờ cũng tốt. Đây là điều luôn đúng. Tất nhiên, bạn cũng sẽ làm việc của mình dù đư...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Viết cùng trao đổi với băn khoăn về trả lương của tuandmhn: Doanh nghiệp của bạn bắt đầu đi vào hoạt động, vấn đề bạn phải đối mặt l&agr...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Ngày 16/9 tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức Hội nghị tham vấn ý kiế...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
TT - Sáng 16-9, Bộ Lao động - thương binh và xã hội đã tổ chức “Hội nghị lấy ý kiến phương án phâ...
Đăng bài trong: Tiền lương
13
Lấy ý kiến quá gấp gáp nên các cơ quan không triển khai được gì. Ngày 16-9, tại TP.HCM, Bộ La...
Đăng bài trong: Tiền lương
Trang 1 trong 2Đầu tiên    Trước   [1]  2  Tiếp   Cuối    

Danh mục cẩm nang

Chấm công làm việc (0)
..Thời gian làm việc (4)
..Nghỉ chế độ (7)
..Làm ca/kíp (0)
..Làm thêm (2)
..Làm bù (0)
Tuyển dụng và đào tạo (22)
..Các quy định về tuyền dụng (0)
..Nguyên tắc khi tuyển dụng (4)
..Kỹ năng tuyển dụng (24)
..Lập kế hoạch đào tạo (0)
..Đánh giá kết quả đào tạo (0)
..Quản lý chương trình đào tạo (1)
Lương thưởng, phụ cấp (10)
..Tiền lương (32)
..Phụ cấp (7)
..Tiền thưởng (10)
..Phúc lợi và chế độ (3)
..Thanh toán và chi trả lương (7)
Hợp đồng lao động (14)
..Các loại hợp đồng lao động (6)
..Quy định về hợp đồng lao động (6)
..Thanh lý, gia hạn hợp đồng (5)
..Giải quyết tranh chấp (14)
Đánh giá nhân sự (1)
..Đánh giá kết quả lao động (4)
..Khen thưởng kỷ luật (2)
..Đánh giá lực lượng lao động (4)
Thuế thu nhập cá nhân (17)
..Quy định về thuế thu nhập cá nhân (9)
..Xử lý các trường hợp ngoại lệ (2)
..Quyết toán thuế thu nhập cá nhân (2)
Thay đổi, điều chuyển nhân sự (0)
..Bổ nhiệm (0)
..Điều chuyển nhân sự (0)
..Miễn nhiệm (0)
..Chính sách quy hoạch nhân sự (15)
Chế độ cho người lao động (2)
..Bảo hiểm xã hội (21)
..Bảo hiểm y tế (7)
..Bảo hiểm thất nghiệp (6)
..Tai nạn, vệ sinh an toàn lao động (0)
Quản lý nhân sự (2)
..Thông tin về lao động (3)
..Theo dõi diễn biến lương (0)
..Quá trình làm việc (2)
..Quá trình học tập rèn luyện (3)
..Các thành tích (3)
..Lưu trữ hồ sơ (4)
..Quản lý nguồn nhân lực (20)
Tham khảo (0)
..Văn bản pháp luật (20)
..Đề tuyển dụng, câu hỏi phỏng vấn (5)
..Một số quy trình tham khảo (4)
..Các mẫu biểu tham khảo (18)